Les 20 propositions pour l’emploi de la Fondation Jobs for Africa

La Fondation Jobs for Africa, par la voix de son président, Jamal Belahrach, appelle à “l’urgence d’un changement de paradigmes” pour bâtir un nouveau modèle de croissance pérenne et détaille 20 propositions concrètes pour rétablir la confiance, bâtir un contrat social efficient et créer des emplois durablement.

Au nombre de 20, ces solutions comprennent entre autres : l’instauration d’un SMIG à 3.500 DH sans charges sociales, la mise en place d’une TVA sociale pour compenser cette exonération, la suppression du ministère de l’Emploi au profit d’une agence dédiée à l’employabilité, la création d’une e-Anapec et d’une agence d’orientation professionnelle 2.0. Dès le collège, l’établissement d’un contrat de travail unique, ou encore un plan de formation volontariste à destination de tous les demandeurs d’emploi.

La fondation propose également un cadre de débat par le biais d’un hackathon social qui réunira toutes les parties prenantes en vue de co-construire une politique de l’emploi au cœur du dispositif de contrat social. À l’issue de ce hackathon, une conférence sociale sera organisée pour acter la mise en œuvre et le pilotage de cette politique.

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