Vieillissement de la population : Le Maroc face au choc démographique

Le Maroc entre progressivement dans une nouvelle phase de sa transition démographique : la part des seniors augmente, celle des jeunes recule, et la tendance devrait s’accentuer au cours des prochaines décennies. Quels défis cette transformation pose-t-elle pour les retraites, la santé et l’emploi ? Comment l’anticiper ? Éléments de réponse.

ongtemps caractérisée par sa jeunesse, la population marocaine vieillit. Les résultats du dernier Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH), mené en 2024 par le Haut-Commissariat au Plan (HCP), le confirment : les personnes âgées de 60 ans et plus représentent désormais 13,8 % de la population, contre 9,4 % en 2014 et 8 % en 2004. Dans le même temps, le poids des plus jeunes diminue. La part des moins de 15 ans est passée de 28,2 % en 2014 à 26,5 % en 2024, et celle des 15-59 ans de 62,4 % à 59,7 %. “La structure par âge de la population marocaine n’a cessé de se transformer au cours des dernières décennies et continuera de le faire dans les prochaines années, entraînant un déséquilibre démographique entre les différentes classes d’âge fonctionnelles”, relève Aziz Ajbilou, démographe et professeur à l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P).

Un Marocain sur quatre sera senior en 2060

Ce vieillissement devrait encore s’accélérer. Selon le scénario moyen des projections du HCP, la part des 60 ans et plus atteindrait 15,7 % en 2030, 19,5 % en 2040, 22,9 % en 2050 et 25,2 % en 2060. À l’inverse, celle des moins de 15 ans tomberait de 26,4 % en 2024 à 17,2 % en 2060, et celle des 15-59 ans de 59,7 % à 57,6 %. “À l’horizon 2060, plus d’un Marocain sur quatre aura 60 ans ou plus. Cette progression continue confirme le caractère structurel du vieillissement de la population marocaine, dont la pyramide des âges change de forme d’année en année. Sa base se rétrécit sous l’effet de la baisse de la fécondité, tandis que son sommet s’élargit avec l’arrivée à des âges avancés de générations de plus en plus nombreuses, en raison de l’allongement de la durée de vie”, explique le démographe.

Le phénomène ne se manifeste toutefois pas avec la même intensité partout, et les écarts régionaux sont importants. Selon le RGPH, l’Oriental affiche la proportion la plus élevée de 60 ans et plus, avec 16,2 % de sa population en 2024. Casablanca-Settat (14,1 %) et Rabat-Salé-Kénitra (14 %) restent proches de la moyenne nationale. Laâyoune-Sakia El Hamra (8,6%) et Dakhla-Oued Eddahab (4,8 %) présentent les proportions les plus faibles.

Une transformation de la composition de la population activ

“Le vieillissement de la population marocaine est le résultat de deux évolutions majeures, inscrites dans la transition démographique que connaît le pays depuis les années 1950 : d’abord la baisse de la mortalité, puis, à partir des années 1970, celle de la fécondité. Cette double évolution ne modifie pas seulement le rapport entre les générations extrêmes, elle transforme aussi la composition interne de la population active. Le rapport entre les actifs proches de la fin de leur vie professionnelle (50-59 ans) et les jeunes qui y entrent (18-24 ans) passerait ainsi de 96 % en 2024 à 144% en 2060 au niveau national. Autrement dit, à terme, chaque jeune entrant sur le marché du travail côtoiera près d’un actif et demi proche de la retraite. Une telle situation annonce des défis en matière de renouvellement de la main-d’œuvre, à mesure que les générations nombreuses issues des années de forte fécondité avancent en âge.”

Le départ des jeunes accélère le vieillissement rural

Villes et campagnes sont toutes deux concernées, mais leur structure par âge évolue différemment, en raison notamment de l’exode des jeunes. “En milieu rural, même si le nombre de personnes âgées augmente moins rapidement, leur poids par rapport à la population d’âge actif y est plus important, et le devient de plus en plus”, souligne Aziz Ajbilou. “Les migrations vers les villes, notamment parmi les jeunes, réduisent le nombre de personnes d’âge actif présentes sur place. Cette population rurale d’âge actif reculerait de 7,89 à 5,89 millions entre 2024 et 2060, soit une contraction moyenne de 0,81 % par an, quand son équivalent urbain progresserait au contraire de 0,82 % par an, passant de 14,19 à 19,08 millions”, analyse-t-il. Conjugué à un vieillissement interne plus avancé et à la persistance de vulnérabilités sociales, ce départ d’une partie des jeunes générations a, selon lui, des conséquences particulièrement lourdes pour les communautés rurales.

Retraites, santé, emploi : des défis en cascade

La hausse du nombre de seniors, face à une part décroissante de la population en âge de travailler, n’est pas sans répercussions sur les équilibres économiques et sociaux du pays. Premier touché : le système de retraite. Économiste, consultant en management et professeur au Groupe ISCAE, Azzelarab Zaoudi Mouagni rappelle qu’il subit de plein fouet les effets du vieillissement. “Le ratio cotisants/retraités s’est effondré : il est passé de 6,48 actifs pour un retraité en 2004 à 2,13 en 2024 pour le régime des pensions civiles de la Caisse marocaine des retraites (CMR), et de 7,6 à 1,29 pour le Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR). Selon l’Autorité de contrôle des assurances et de la prévoyance sociale (ACAPS), les réserves de la CMR s’épuiseraient dès 2031, celles de la CNSS vers 2036 et celles du RCAR vers 2052; seule la CIMR resterait viable au-delà de 2045”, observe-t-il. C’est dans ce contexte que le gouvernement a présenté, en mai 2026, un projet de réforme prévoyant un relèvement progressif de l’âge légal de départ de 60 à 63 ans, une revalorisation des pensions et une harmonisation entre les régimes.

Le vieillissement s’accompagne aussi de besoins accrus en soins, qui exercent une pression supplémentaire sur le système de santé. “Près d’une personne âgée sur cinq est en situation de handicap au niveau national, une proportion qui grimpe à 38 % au-delà de 75 ans. Or seuls 69,2 % des seniors disposent d’une assurance maladie, et 3,2 % ne reçoivent aucun traitement en cas de maladie. La demande de soins gériatriques, de rééducation et d’accompagnement à domicile va mécaniquement s’intensifier, dans un système de santé déjà sous tension budgétaire”, décrypte Azzelarab Zaoudi Mouagni.

Le marché du travail sera lui aussi touché. Pour l’économiste, deux enjeux se posent désormais: “maintenir en activité, dans de bonnes conditions, les seniors qui souhaitent ou doivent continuer à travailler et, surtout, mobiliser la main-d’œuvre sous-utilisée, en particulier féminine, pour compenser le ralentissement de la population active”.

L’épargne mise à l’épreuve

Les équilibres financiers de l’économie pourraient également être affectés. En modifiant les comportements d’épargne des ménages, notamment au moment de la retraite, le vieillissement risque de réduire progressivement les ressources disponibles pour l’investissement. “Le cadre théorique du cycle de vie de Modigliani est utile ici : les ménages épargnent pendant leur vie active, puis désépargnent à la retraite. Si ce modèle se vérifie au Maroc, la désépargne progressive des ménages âgés pourrait peser sur l’épargne domestique disponible pour l’investissement, au moment même où le pays a besoin de capitaux pour financer sa transformation productive”, analyse l’expert.

Tout n’est pas sombre pour autant. Selon Azzelarab Zaoudi Mouagni, cette évolution peut aussi faire émerger de nouvelles activités, à condition d’être anticipée et accompagnée. “Le vieillissement n’est pas qu’un poste de dépense. Il ouvre aussi un nouveau relais de croissance potentiel, ce que la littérature appelle la silver economy : services à la personne, assurance dépendance, habitat adapté, tourisme médical, dispositifs numériques de suivi à distance. Encore faut-il que cette économie des seniors soit anticipée et structurée, plutôt que subie”, insiste-t-il.

Le Maroc possède du temps pour anticiper le futur 

“Le Maroc ne doit surtout pas attendre que le vieillissement devienne une crise pour agir. L’Europe nous offre une expérience extrêmement précieuse : elle montre qu’un phénomène démographique prévisible peut exercer une pression considérable sur les retraites, les dépenses de santé, le marché du travail et les finances publiques lorsque les décisions sont prises trop tard. Le Maroc possède aujourd’hui ce que certains pays européens n’ont plus : du temps pour anticiper. Il faut donc transformer ce qui pourrait devenir un choc démographique en opportunité : préparer les retraites, développer l’épargne longue, anticiper la dépendance, adapter le système de santé, maintenir les seniors dans l’activité lorsqu’ils le souhaitent et mener une politique familiale ambitieuse. Au fond, le véritable enjeu n’est pas de savoir combien de personnes âgées le Maroc comptera demain, mais dans quelles conditions elles vieilliront, et qui financera leur niveau de vie, leur santé et leur autonomie.”

Les réformes qui s’imposent

Pour Khalid Kabbadj, économiste, le vieillissement doit être perçu comme une transformation majeure de la société, qui impose d’adapter dès aujourd’hui les politiques publiques, à commencer par le financement des retraites. Il appelle à poursuivre et à accélérer la réforme engagée, tout en développant une véritable culture de la préparation financière : épargne longue, retraite complémentaire, prévoyance et diversification des revenus.

Autre chantier prioritaire : la santé, avec l’objectif de favoriser le “bien vieillir”. “Le Maroc doit investir davantage dans la prévention, la prise en charge des maladies chroniques, la gériatrie, les soins à domicile et surtout l’accompagnement de la perte d’autonomie”, précise-t-il. L’économiste plaide aussi pour une véritable politique du grand âge et de la dépendance. “Il faut assurer la prise en charge des personnes très âgées qui ne peuvent plus vivre seules. Cela suppose de développer progressivement des services d’aide à domicile, des structures médicalisées, des résidences adaptées, des services d’accompagnement des familles et, pourquoi pas, une véritable assurance dépendance.”

Mais les seniors ne doivent pas être considérés uniquement comme une charge. “Une personne de plus de 60 ans aujourd’hui peut encore être active, productive, consommatrice, entrepreneure, bénévole ou transmettre son expérience”, affirme Khalid Kabbadj. Enfin, il appelle à construire des villes “age-friendly”, dotées de logements accessibles, de transports adaptés et de services publics et de santé de proximité.

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