Après des années de tractations, le texte a enfin été approuvé par les deux chambres du parlement. Il sera dorénavant impossible d’embaucher des domestiques de moins de 16 ans sous peine d’amende et d’incarcération précise le quotidien arabophone Al Akhbar dans son analyse de la nouvelle réglementation. Concernant les mineurs de 16 à 18 ans, l’autorisation de leurs tuteurs s’avèrera obligatoire faute de quoi les mêmes sanctions se verront appliquées aux employeurs. Les peines d’emprisonnement de 1 à 3 mois entreront en compte s’il s’avère que la santé et/ou la moralité de l’employé(e) ont été mises en péril. Le projet de loi ne s’arrête pas là, puisqu’il accorde aux travailleurs à domicile les mêmes avantages que les fonctionnaires (congés à la semaine et à l’année, permissions en cas d’évènements familiaux). Autre avancée, tout salaire inférieur à ceux appliqués dans les secteurs industriels, artisanauxet dans celui des professions libres sera considéré comme illégal. Un moyen d’élever le niveau de vie des concernés, lesquels pourront également prétendre à une indemnité de licenciement après un an d’ancienneté. De quoi limiter les abus et protéger une frange vulnérable de la population active. Reste à savoir comment se fera le contrôle de toutes ces dispositions pour ne pas se retrouver une fois de plus avec une loi inactive ou inefficace…