L’Oréal Maroc vient d’obtenir la certification GEEIS (Gender Equality European & International Standard), une étape majeure dans notre engagement continu vers un environnement de travail exemplaire. Cette reconnaissance témoigne de l’effort collectif et de l’implication de nos équipes, qui œuvrent au quotidien pour incarner nos valeurs. Chez L’Oréal Maroc, la Diversité, l’Equité et l’Inclusion sont des piliers essentiels profondément ancrés dans nos pratiques au quotidien et alimentent notre innovation et notre succès. Notre ambition est de contribuer à une société où chacun peut se sentir en sécurité, être traité de manière équitable, respecté et valorisé. « L’obtention de la certification GEEIS témoigne de notre conviction que des équipes diverses et un environnement équitable sont les moteurs de l’innovation et du succès. Nous sommes fiers des progrès accomplis et restons déterminés à poursuivre nos efforts pour bâtir un avenir où chaque talent peut s’épanouir pleinement et contribuer à une culture d’entreprise toujours plus inclusive et respectueuse », a assuré Laila Benjelloun, la Directrice Générale de L’Oréal Maroc
Qu’est-ce que la certification GEEIS ?
La certification GEEIS, établie par Arborus, est une norme internationale reconnue qui atteste de l’implication d’une entreprise en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité.
GEEIS offre un cadre structuré pour auditer et accompagner les entreprises, en mesurant l’efficacité de leurs efforts et l’impact réel en matière d’égalité des genres. Flexible et adaptable, elle se concentre sur des résultats concrets, s’alignant sur les recommandations du Pacte Mondial des Nations-Unies.
Cette certification GEEIS reflète la volonté de lL’Oréal en faveur de l’égalité des genres à l’échelle mondiale. En tant que Groupe, nous sommes déterminés à établir des environnements plus inclusifs et à combattre activement toutes les formes de discrimination.
L’obtention de la certification GEEIS souligne l’approche proactive de L’Oréal Maroc pour favoriser une culture inclusive, alignant nos efforts locaux avec l’ambition globale du Groupe. Elle nous offre une opportunité unique de stimuler l’engagement, d’attirer et de fidéliser les talents, et de promouvoir une culture d’entreprise inclusive.