À travers ce partenariat stratégique, les deux institutions entendent rapprocher davantage la formation professionnelle des réalités du terrain et accompagner les entreprises du BTP dans leurs besoins en compétences qualifiées.
Paraphée par Loubna Tricha, Directrice générale de l’OFPPT, et Meryem Nazih Cherkaoui, Directrice du Pôle Affaires Générales du Groupe TGCC, la convention prévoit le développement conjoint de programmes de formation adaptés aux évolutions du secteur, le renforcement de la formation des formateurs, ainsi que le développement de la formation par alternance.
L’accord prévoit également l’accueil des stagiaires de l’OFPPT sur les chantiers du Groupe TGCC, l’organisation de stages et de formations techniques, ainsi que le partage d’expertise en ingénierie de formation. De son côté, TGCC contribuera à la réingénierie des programmes pédagogiques et à l’équipement des établissements de l’OFPPT en matériels dédiés aux métiers du BTP.
À cette occasion, Loubna Tricha a souligné que ce partenariat illustre la volonté commune des deux institutions de renforcer les synergies entre la formation professionnelle et le marché de l’emploi, afin de développer un capital humain qualifié répondant aux besoins du secteur.
Pour sa part, Meryem Nazih Cherkaoui a rappelé que le développement du capital humain constitue un pilier essentiel de la stratégie de croissance de TGCC, réaffirmant l’engagement du Groupe en faveur de la transmission des compétences et de l’employabilité des jeunes.
À travers ce partenariat, l’OFPPT poursuit le renforcement de son dispositif de formation dans le BTP, un secteur stratégique qui bénéficie, pour la rentrée 2026, d’une capacité de plus de 29.000 places pédagogiques à l’échelle nationale.